RSBU | Единое окно поддержки вашего бизнеса в мире
Personalized Employment Pass (PEP) - это персонализированная рабочая виза, предназначенная для держателей рабочей визы (Employment Pass), а также зарубежных специалистов с зарплатой не менее 22 500 SGD (~16 800 USD) в месяц. PEP не привязан к конкретному работодателю и дает большую гибкость, чем обычная рабочая виза.
РСБС оказывает полный комплекс услуг по получению Personalized Employment Pass в Сингапуре.
РСБС начал работать в Сингапуре в 2013 году и за годы работы помог тысячам компаний в решении их юридических и бизнес задач.
info@rsbu.org
info@rsbu.org
Детальная консультация визового специалиста
Что включено в услугу:
2000 $
Personalized Employment Pass
Разбор кейса клиента
Оценка шансов клиента на получение визы
Разработка стратегии для успешного получения визы
Помощь в подготовке и верификации необходимых документов
Подготовка и подача заявки на Рабочую визу в Министерство Труда Сингапура
Взаимодействие с Министерством Труда Сингапура по заявке
Проверка статуса заявки
Консультация Клиента на всех этапах подачи и прохождения апелляции
Подача до 2-х апелляций по заявке (в случае отказа)
Выпуск подтверждения выдачи рабочей визы (In Principal Approval)
Выпуск многократной туристической визы (short term visit pass) для въезда в Сингапур держателя Рабочей визы*
Получение разрешения на въезд в Сингапур (Entry Approval) от Министерства Труда Сингапура держателя Рабочей визы*
Personalized
Employment Pass
Employment Pass
Рабочая виза для жизни и работы в Сингапуре
Стоимость:
2000 $
Personalized Employment Pass
Официальное разрешение на работу
Что дает Персонализированная Рабочая Виза в Сингапуре (Personalized Employment Pass)
*
Тем не менее, PEP не освобождает вас от соблюдения требований по регистрации/лицензированию по таким профессиям, как медицина, стоматология, фармацевтика, архитектура, юриспруденция и т.д.
Право на проживание и работу в Сингапуре до 3-х лет
Возможность получения долгосрочных виз для супруга, детей и родителей
Нет квоты и налога на иностранную рабочую силу
Нет ограничений по индустрии, в который вы можете работать*.
Вам не нужно повторно выпускать новую визу, если вы меняете работу.**
В случае потери работы вы можете остаться в Сингапуре на период до 6-ти месяцев для поиска новой работы.
В случае смены работодателя необходимо просто уведомить об этом Министерство Труда Сингапура
**
Кандидат должен соответствовать следующим требованиям, чтобы иметь возможность подать заявку на выпуск Personalized Employment Pass:
Для специалистов, которые уже работают в Сингапуре на Employment Pass - фиксированная ежемесячная заработная плата не менее 22 500 SGD в месяц.
Для иностранных специалистов, работающих за пределами Сингапура - фиксированная ежемесячная заработная плата не менее 22 500 SGD в месяц в течении не менее 6-ти месяцев на момент подачи заявления.
Хорошая деловая репутация (отсутствие уголовных дел и вынесенных судебных решений, записей о банкротстве и "черных отметок" в международных информационных базах).
Признанная экспертиза соискателя в области его специализации - награды, интервью и публикации в релевантных СМИ - не являются обязательными, но значительно повышают шансы на получение рабочей визы.
После получения PEP, вам необходимо соответствовать следующим условиям для того, чтобы виза не была отменена:
Не быть безработным в Сингапуре более 6 месяцев. В противном случае вам нужно будет отменить РЕР.
Ваша базовая зарплата (без учета бонуса и премий) должна составлять не менее 270 000 сингапурских долларов в год
Вы обязаны уведомлять Министерство Труда Сингапура в следующих случаях:
Когда вы начинаете работу в новой компании или увольняетесь с Вашего текущего места работы.
Если вы меняете свои контактные данные или адрес проживания.
Ваша фиксированная годовая зарплата. Вам необходимо сообщить Министерству Труда Сингапура свою зарплату за текущий год до 31 января следующего года.
Если вы меняете свои контактные данные или адрес проживания.
Ваша фиксированная годовая зарплата. Вам необходимо сообщить Министерству Труда Сингапура свою зарплату за текущий год до 31 января следующего года.
•
•
•
Заполненная и подписанная форма
Копия загранпаспорта (страница с персональными данными)
Резюме за последние 10 лет работы с указанием компании работодателя, позиции, размера ежемесячной оплаты труда, страны, а также срока работы на каждом месте работы
Копия действующего, прошлого или будущего рабочих контрактов
Копии всех дипломов и сертификатов заявителя о полученном образовании
Последняя налоговая декларация заявителя
Платежные ведомости заявителя за последние 3 или 6 месяцев
Выписки с банковского счета за последние 3 или 6 месяцев
Каждая заявка рассматривается Министерством Труда индивидуально, основываясь на широком спектре факторов, таких как, зарплата кандидата, его опыт работы, деловая репутация, признанная экспертность в отрасли, а также рейтинги учебных заведений, которые закончил кандидат.
Выпуск персонализированной рабочей визы в Сингапуре может занять от трех недель до нескольких месяцев.
Кто не имеет прав на получение:
На данный момент у нас 100% выдача рабочих виз в Сингапуре. Несмотря на это, просим иметь в виду, что Министерство Труда Сингапура оставляет за собой окончательное право отказать в выдаче рабочей визы без объяснения причин.
Важно!
Визы для членов семьи
Dependants Pass
Long Term Visit Pass
Гражданский(ая) супруг(а)
Дети инвалиды старше 21 года, не состоящие в браке
Приемные дети до 21 года, не состоящие в браке
Официальный(ая) супруг(а)
Родители
Дети до 21 года, включая легально усыновленных, не состоящие в браке
Вам необходима помощь?
Если у Вас возникли дополнительные вопросы, мы будем рады на них ответить!
Более подробно мы разобрали эту тему в наших видеороликах:
Почему мы?
Полный комплекс услуг по бизнесу в Сингапуре
На рынке Сингапура
С 2013 года
Данные по группе компаний
Клиентов
Русскоязычные специалисты
11 лет
25 000
Отзывы наших клиентов
RASA Pte Ltd
Татьяна Мешкова
Компания RASA выражает искреннюю признательность RSBU. Наше сотрудничество началось в 2019 году с момента регистрации компании и продолжается по настоящее время.
Директор & Соучредитель Ecoway Technologies Pte.Ltd.
Малаховский Дмитрий
Сотрудничаем с РСБС с момента создания нашей компании, а именно с 2017 года. Это команда профессионалов, которым можно доверить задачи разной сложности, начиная от регистрации компании и заканчивая помощью в некоторых аспектах деятельности. Благодарен и рад нашему партнерству!
Prima Music Pte Ltd
Анастасия Олейник
Пользовалась услугами компании RSBU в целях открытия собственной компании в Сингапуре. Хороший сервис. Консультанты активно отвечают на вопросы и быстро реагируют, если возникают проблемы.
Рекомендую!
Рекомендую!
RASA Pte Ltd
Татьяна Мешкова
Компания RASA выражает искреннюю признательность RSBU. Наше сотрудничество началось в 2019 году с момента регистрации компании и продолжается по настоящее время.
Директор & Соучредитель Ecoway Technologies Pte.Ltd.
Малаховский Дмитрий
Сотрудничаем с РСБС с момента создания нашей компании, а именно с 2017 года. Это команда профессионалов, которым можно доверить задачи разной сложности, начиная от регистрации компании и заканчивая помощью в некоторых аспектах деятельности. Благодарен и рад нашему партнерству!
Prima Music Pte Ltd
Анастасия Олейник
Пользовалась услугами компании RSBU в целях открытия собственной компании в Сингапуре. Хороший сервис. Консультанты активно отвечают на вопросы и быстро реагируют, если возникают проблемы.
Рекомендую!
Рекомендую!
Spacefox Pte Ltd.
Виталий Исаев
Работа с RSBU оставляет в памяти только положительные впечатления. Команда остаётся на связи даже в праздничные и нерабочие часы. У нас достаточно специфичный бизнес, требующий лицензирования, знания юридических тонкостей и во всех этих вопросах мы получаем содействие от RSBU.
Seafood International Trade Pte. Ltd.
Ольга
Компания Seafood International Trade Pte Ltd выражает благодарность компании RSBU за долгосрочное и плодотворное сотрудничество. Мы являемся клиентами RSBU с момента регистрации компании и RSBU зарекомендовала себя как компания, четко выполняющая поставленные задачи и ориентированная на результат.
Wowlink Pte. Ltd.
Максим Р.
Зарегистрировали Private Limited Company в 2020 с помощью RSBU. Команда RSBU сработала отлично, документы подготовлены профессионально, регистрация компании и открытие счета в банке прошли успешно.
Spacefox Pte Ltd.
Виталий Исаев
Работа с RSBU оставляет в памяти только положительные впечатления. Команда остаётся на связи даже в праздничные и нерабочие часы. У нас достаточно специфичный бизнес, требующий лицензирования, знания юридических тонкостей и во всех этих вопросах мы получаем содействие от RSBU.
Seafood International Trade Pte. Ltd.
Ольга
Компания Seafood International Trade Pte Ltd выражает благодарность компании RSBU за долгосрочное и плодотворное сотрудничество. Мы являемся клиентами RSBU с момента регистрации компании и RSBU зарекомендовала себя как компания, четко выполняющая поставленные задачи и ориентированная на результат.
Wowlink Pte. Ltd.
Максим Р.
Зарегистрировали Private Limited Company в 2020 с помощью RSBU. Команда RSBU сработала отлично, документы подготовлены профессионально, регистрация компании и открытие счета в банке прошли успешно.
Часто Задаваемые Вопросы (FAQ)
Personalized Employment Pass - персонализированная рабочая виза, предназначенная для держателей Рабочей визы (Employment Pass), а также иностранных специалистов с высокой заработной платой. PEP не привязан к конкретному работодателю и дает большую гибкость, чем обычная рабочая виза (Employment Pass).
- Право на проживание и работу в Сингапуре до 3-х лет
- Возможность подачи на визу для членов семьи - зависимые визы для супруги, детей, и долгосрочные визы для родителей
- Нет квоты и налога иностранную рабочую силу
- Нет ограничений по индустрии, в который вы можете работать. Тем не менее, PEP не освобождает вас от соблюдения требований по регистрации/лицензированию по таким профессиям, как медицина, стоматология, фармацевтика, архитектура, юриспруденция и т.д.
- Вам не нужно повторно подавать заявку на новую визу, если вы меняете работу. В случае смены работодателя необходимо просто уведомить об этом Министерство Труда Сингапура
- В случае потери работы вы можете остаться в Сингапуре на период до 6-ти месяцев для поиска новой работы.
- Выдаётся только один раз на максимальный срок не более 3-х лет без права продления
- Высокие требования по минимальной заработной плате
- Подходит не всем категориям иностранных сотрудников
- Вам не разрешается начинать бизнес или заниматься какой-либо предпринимательской деятельностью во время действия PEP.*
* - Если вы планируете заниматься предпринимательской деятельностью, вам следует подать заявку на визу предпринимателя (EntrePass) или рабочую визу (Employment Pass).
Соискатель должен соответствовать следующим требованиям для подачи заявки на выпуск Personalized Employment Pass:
- Законченное высшее образование, подтвержденное дипломами и сертификатами
- Релевантный опыт работы по своей специальности
- Действующий Employment Pass
- Оклад не менее 22 500 SGD в месяц в течение не менее 6 месяцев до подачи на PEP.
- Иностранный специалист и ваша фиксированная ежемесячная заработная плата на последнем месте работы составляла не менее 22 500 SGD в месяц.
- Хорошая деловая репутация (отсутствие уголовных дел и вынесенных судебных решений, записей о банкротстве и "черных отметок" в международных информационных базах)
Для подтверждения Вашей квалификации, Министерство Труда Сингапура стандартно запрашивает следующие документы:
- Заполненная и подписанная форма
- Копия загранпаспорта (страница с персональными данными)
- Резюме за последние 10 лет работы с указанием компании, должности и зарплаты
- Упоминания в СМИ (если применимо)
- Специальные навыки соискателя применительно к предлагаемой работе
- Копии всех дипломов и сертификатов заявителя о полученном образовании
- Копии рекомендательных писем от предыдущих работодателей (если таковые имеются)
- Свидетельство о браке (если аппликант состоит в браке)
- Данные об образовании супруги/супруга
- Данные об опыте работы супруги/супруга
- Данные о детях (если есть дети)
Каждая заявка рассматривается Министерством Труда индивидуально, основываясь на широком спектре факторов, таких как финансовое состояние компании работодателя, зарплата кандидата, его опыт работы, деловая репутация, признанная экспертность в отрасли, а также рейтинги учебных заведений, которые закончил кандидат.
Выпуск рабочей визы в Сингапуре может занять от трех недель до нескольких месяцев.
Выпуск рабочей визы в Сингапуре может занять от трех недель до нескольких месяцев.
Заявитель может подать самостоятельно, или с помощью рекрутингового агентства.
Да. Держатель Personalized Employment Pass может также выступить спонсором виз иждивенцев для членов своей семьи: супругов, родных и приемных детей до 21 года, не состоящих в браке, детей инвалидов старше 21 года, не состоящих в браке, а также родителей держателя Employment Pass. Визы иждивенцев привязаны к держателю Personalized Employment Pass и дают право на проживание в Сингапуре.
Ниже Вы найдете подробное описание какой тип визы подходит для какой категории родственников:
- Официальный супруг Dependant's Pass (DP)
- Дети до 21 года, включая легально усыновленных, не состоящие в браке Dependant's Pass (DP)
- Гражданский супруг Long Term Visit Pass (LTVP)
- Дети инвалиды старше 21 года, не состоящие в браке Long Term Visit Pass (LTVP)
- Приемные дети до 21 года, не состоящие в браке Long Term Visit Pass (LTVP)
- Родители Long Term Visit Pass (LTVP)
Возможно, вам понадобится:
Узнать больше
Оставить заявку
1200 $
Work
Permit
Permit
Оставить заявку
1200 $
Employment Pass
Оставить заявку
400 $
Регистрация компании в Сингапуре
Полезные статьи
Наши контакты
Email:
rsbu.org
Skype:
Москва
WhatsApp
Сингапур
WhatsApp
Address:
Остались вопросы?
Наши менеджеры с удовольствием на них ответят
Copyright © RSBU 2024
Подпишитесь на наши новости и спецпредложения
БИЗНЕС УСЛУГИ
ОТЧЕТНОСТЬ
РЕГИСТРАЦИЯ КОМПАНИИ