Москва
+7 495 374 86 57
WhatsApp
+65 81235527
info@rsbu.org
Услуги аутстаффинга персонала в Сингапуре
Самый быстрый и эффективный способ перевоза иностранных сотрудников в Сингапур. Компания-аутстаффер исполняет все функции работодателя: выплачивает заработную плату, платит налоги, ведет кадровый учет, взаимодействует с государственными органами и так далее, при этом сотрудник работает на вас.
English version
Услуги аутстаффинга персонала в Сингапуре
Самый быстрый и эффективный способ перевоза иностранных сотрудников в Сингапур. Компания-аутстаффер исполняет все функции работодателя: выплачивает заработную плату, платит налоги, ведет кадровый учет, взаимодействует с государственными органами и так далее, при этом сотрудник работает на вас.
Учитывая сложности с оформлением рабочих виз в Сингапуре для иностранцев особенно для молодых компаний, мы можем предложить вам опцию аутстаффинга при Ваших иностранных сотрудников оформляется на лицензированное кадровое агентство, при этом сотрудники работают на вашу компанию.
Мы берем на себя все вопросы, связанные с получением и выпуском рабочих виз, а также полный контроль за соблюдением трудового, налогового и иммиграционного законодательства Республики Сингапур.
Помощь в подготовке и подаче персональной налоговой декларации
Отчисление необходимых налогов в SDL
Ежемесячный расчет PayRoll по сотруднику и предоставление ему PaySlips
Содержание соискателя на балансе компании
Заключение Employment Contract с соискателем
Подача до 2-х апелляций по заявке (в случае отказа)
Подготовка и подача необходимых документов в Министерство Труда Сингапура на выпуск рабочей визы для соискателя и зависимых виз для членов семьи
Консультация визового специалиста
Что включено в услугу:
от 1200 $
Аутстаффинг персонала
Аутстаффинг персонала
Оформление визы и все административные вопросы
Стоимость:
от 1200 $
Преимущества аутсорсинга персонала
Возможность быстрого
выхода
на рынок
Оптимизация расходов компании на персонал
Все организационные вопросы: подача, сопровождение и выпуск рабочей и зависимых виз, выплата необходимых государственных налогов и отчислений мы берем на себя.
Не нужно разбираться в трудовом, налоговом, иммиграционном законодательстве чужой страны
Самый быстрый способ получения рабочих виз для релокации иностранных специалистов и членов их семей
Высокие шансы на одобрение виз
Получение виз для родственников сотрудника
Под родственниками понимаются супруги, родные и приемные дети до 21 года, не состоящие в браке, дети инвалиды старше 21 года, не состоящие в браке, а также родители держателя Employment Pass.
Иметь действующий Employment Pass
Зарплата не менее 6 000 SGD (4 400 USD) для спонсирования супруги/супруга и детей
Зарплата не менее 12 000 SGD (8 800 USD), для спонсирования родителей аппликанта
Чтобы подать заявку для получения зависимых виз (Dependant Pass / Long Term Visit Pass) для членов семьи, аппликант должен соответствовать следующим критериям:
Стоимость:
800 $
Вам необходима помощь?
Если у Вас возникли дополнительные вопросы, мы будем рады на них ответить!
Более подробно мы разобрали эту тему в наших видеороликах:
Почему мы?
Русскоязычные специалисты
с 2013 года
На рынке Сингапура
Полный комплекс услуг по бизнесу в Сингапуре
Клиентов
данные по группе компаний Российско-Азиатский Бизнес Союз
Отзывы наших клиентов
RASA Pte Ltd
Татьяна Мешкова
Компания RASA выражает искреннюю признательность RSBU. Наше сотрудничество началось в 2019 году с момента регистрации компании и продолжается по настоящее время.
Директор & Соучредитель Ecoway Technologies Pte.Ltd.
Малаховский Дмитрий
Сотрудничаем с РСБС с момента создания нашей компании, а именно с 2017 года. Это команда профессионалов, которым можно доверить задачи разной сложности, начиная от регистрации компании и заканчивая помощью в некоторых аспектах деятельности. Благодарен и рад нашему партнерству!
Prima Music Pte Ltd
Анастасия Олейник
Пользовалась услугами компании RSBU в целях открытия собственной компании в Сингапуре. Хороший сервис. Консультанты активно отвечают на вопросы и быстро реагируют, если возникают проблемы.

Рекомендую!
RASA Pte Ltd
Татьяна Мешкова
Компания RASA выражает искреннюю признательность RSBU. Наше сотрудничество началось в 2019 году с момента регистрации компании и продолжается по настоящее время.
Директор & Соучредитель Ecoway Technologies Pte.Ltd.
Малаховский Дмитрий
Сотрудничаем с РСБС с момента создания нашей компании, а именно с 2017 года. Это команда профессионалов, которым можно доверить задачи разной сложности, начиная от регистрации компании и заканчивая помощью в некоторых аспектах деятельности. Благодарен и рад нашему партнерству!
Prima Music Pte Ltd
Анастасия Олейник
Пользовалась услугами компании RSBU в целях открытия собственной компании в Сингапуре. Хороший сервис. Консультанты активно отвечают на вопросы и быстро реагируют, если возникают проблемы.

Рекомендую!
Spacefox Pte Ltd.
Виталий Исаев
Работа с RSBU оставляет в памяти только положительные впечатления. Команда остаётся на связи даже в праздничные и нерабочие часы. У нас достаточно специфичный бизнес, требующий лицензирования, знания юридических тонкостей и во всех этих вопросах мы получаем содействие от RSBU.
Seafood International Trade Pte. Ltd.
Ольга
Компания Seafood International Trade Pte Ltd выражает благодарность компании RSBU за долгосрочное и плодотворное сотрудничество. Мы являемся клиентами RSBU с момента регистрации компании и RSBU зарекомендовала себя как компания, четко выполняющая поставленные задачи и ориентированная на результат.
Wowlink Pte. Ltd.
Максим Р.
Зарегистрировали Private Limited Company в 2020 с помощью RSBU. Команда RSBU сработала отлично, документы подготовлены профессионально, регистрация компании и открытие счета в банке прошли успешно.
Spacefox Pte Ltd.
Виталий Исаев
Работа с RSBU оставляет в памяти только положительные впечатления. Команда остаётся на связи даже в праздничные и нерабочие часы. У нас достаточно специфичный бизнес, требующий лицензирования, знания юридических тонкостей и во всех этих вопросах мы получаем содействие от RSBU.
Seafood International Trade Pte. Ltd.
Ольга
Компания Seafood International Trade Pte Ltd выражает благодарность компании RSBU за долгосрочное и плодотворное сотрудничество. Мы являемся клиентами RSBU с момента регистрации компании и RSBU зарекомендовала себя как компания, четко выполняющая поставленные задачи и ориентированная на результат.
Wowlink Pte. Ltd.
Максим Р.
Зарегистрировали Private Limited Company в 2020 с помощью RSBU. Команда RSBU сработала отлично, документы подготовлены профессионально, регистрация компании и открытие счета в банке прошли успешно.
Часто Задаваемые Вопросы (FAQ)
Что такое Personalized Employment Pass?
Personalized Employment Pass - персонализированная рабочая виза, предназначенная для держателей Рабочей визы (Employment Pass), а также иностранных специалистов с высокой заработной платой. PEP не привязан к конкретному работодателю и дает большую гибкость, чем обычная рабочая виза (Employment Pass).
Преимущества Personalized Employment Pass
  • Право на проживание и работу в Сингапуре до 3-х лет
  • Возможность подачи на визу для членов семьи - зависимые визы для супруги, детей, и долгосрочные визы для родителей
  • Нет квоты и налога иностранную рабочую силу
  • Нет ограничений по индустрии, в который вы можете работать. Тем не менее, PEP не освобождает вас от соблюдения требований по регистрации/лицензированию по таким профессиям, как медицина, стоматология, фармацевтика, архитектура, юриспруденция и т.д.
  • Вам не нужно повторно подавать заявку на новую визу, если вы меняете работу. В случае смены работодателя необходимо просто уведомить об этом Министерство Труда Сингапура
  • В случае потери работы вы можете остаться в Сингапуре на период до 6-ти месяцев для поиска новой работы.
Недостатки Personalized Employment Pass:
  • Выдаётся только один раз на максимальный срок не более 3-х лет без права продления
  • Высокие требования по минимальной заработной плате
  • Подходит не всем категориям иностранных сотрудников
  • Вам не разрешается начинать бизнес или заниматься какой-либо предпринимательской деятельностью во время действия PEP.*

* - Если вы планируете заниматься предпринимательской деятельностью, вам следует подать заявку на визу предпринимателя (EntrePass) или рабочую визу (Employment Pass).
Какие требования предъявляются к соискателю
Соискатель должен соответствовать следующим требованиям для подачи заявки на выпуск Personalized Employment Pass:

  • Законченное высшее образование, подтвержденное дипломами и сертификатами
  • Релевантный опыт работы по своей специальности
  • Действующий Employment Pass
  • Оклад не менее 12 000 SGD в месяц в течение не менее 6 месяцев до подачи на PEP.
  • Иностранный специалист и ваша фиксированная ежемесячная заработная плата на последнем месте работы составляла не менее 18 000 SGD в месяц.
  • Хорошая деловая репутация (отсутствие уголовных дел и вынесенных судебных решений, записей о банкротстве и "черных отметок" в международных информационных базах)
Признанная экспертиза соискателя в области его специализации - награды, интервью и публикации в релевантных СМИ - не являются обязательными, но значительно повышают шансы на получение персональной рабочей визы.
Какие документы необходимо предоставить для выпуска Personalized Employment Pass?
Для подтверждения Вашей квалификации, Министерство Труда Сингапура стандартно запрашивает следующие документы:

  • Заполненная и подписанная форма (Form 8)
  • Копия загранпаспорта (страница с персональными данными)
  • Резюме за последние 10 лет работы с указанием компании, должности и зарплаты
  • Упоминания в СМИ (если применимо)
  • Специальные навыки соискателя применительно к предлагаемой работе
  • Копии всех дипломов и сертификатов заявителя о полученном образовании
  • Копии рекомендательных писем от предыдущих работодателей (если таковые имеются)
  • Свидетельство о браке (если аппликант состоит в браке)
  • Данные об образовании супруги/супруга
  • Данные об опыте работы супруги/супруга
  • Данные о детях (если есть дети)
Сколько времени занимает оформление визы:
Каждая заявка рассматривается Министерством Труда индивидуально, основываясь на широком спектре факторов, таких как финансовое состояние компании работодателя, зарплата кандидата, его опыт работы, деловая репутация, признанная экспертность в отрасли, а также рейтинги учебных заведений, которые закончил кандидат.

Выпуск рабочей визы в Сингапуре может занять от трех недель до нескольких месяцев.
Кто может подать на Personalized Employment Pass
Заявитель может подать самостоятельно, или с помощью рекрутингового агентства.
Могу ли я оформить визы для членов семьи:
Да. Держатель Personalized Employment Pass может также выступить спонсором виз иждивенцев для членов своей семьи: супругов, родных и приемных детей до 21 года, не состоящих в браке, детей инвалидов старше 21 года, не состоящих в браке, а также родителей держателя Employment Pass. Визы иждивенцев привязаны к держателю Personalized Employment Pass и дают право на проживание в Сингапуре.
Типы виз для родственников:
Ниже Вы найдете подробное описание какой тип визы подходит для какой категории родственников:

  • Официальный супруг Dependant's Pass (DP)
  • Дети до 21 года, включая легально усыновленных, не состоящие в браке Dependant's Pass (DP)
  • Гражданский супруг Long Term Visit Pass (LTVP)
  • Дети инвалиды старше 21 года, не состоящие в браке Long Term Visit Pass (LTVP)
  • Приемные дети до 21 года, не состоящие в браке Long Term Visit Pass (LTVP)
  • Родители Long Term Visit Pass (LTVP)
Возможно, вам понадобится:
Узнать больше
Оставить заявку
1200 $
Work Permit
Оставить заявку
1200 $
Employment Pass
Оставить заявку
400 $
Регистрация компании в Сингапуре
Полезные статьи
Наши контакты
Email:
info@rsbu.org
rsbu.org
Skype:
Москва
WhatsApp
Сингапур
+65 6904 8804
+65 8123 5527
WhatsApp
Address:
6 Eu Tong Sen Street, #09-09, The Central, Soho 1, 059817
Остались вопросы?
Наши менеджеры с удовольствием на них ответят
Оставьте свой вопрос и наш менеджер свяжется с вами в ближайшее время
Требуемые услуги:
Отправить
Адрес:
6 Eu Tong Sen Street, #09-09, The Central, Soho 1, 059817