Открытие бизнеса в Сингапуре: подробный гид 2025

Сингапур — одна из самых удобных для ведения бизнеса стран в мире, стабильно занимающая лидирующие позиции по легкости ведения бизнеса. Благодаря своей надежной правовой системе, государственной поддержке бизнеса и стратегическому расположению, этот город-государство стал идеальным местом для предпринимателей и международных компаний. Если вы планируете открыть бизнес в Сингапуре в 2025 году, в этой статье вы найдете все, что вам нужно знать.

Почему Сингапур? Ключевые преимущества для предпринимателей

Стратегическое расположение: Сингапур расположен в самом центре Юго-Восточной Азии, что дает быстрый доступ к ключевым рынкам, включая Китай, Индию и страны АСЕАН.

Лёгкость ведения бизнеса: Сингапур занимает ведущие позиции среди стран в бывшем индексе Ease of Doing Business Всемирного банка и продолжает получать признание в новом отчёте Business Ready, оставаясь мировым лидером по благоприятным условиям ведения бизнеса.

Привлекательная налоговая система: Низкая ставка корпоративного налога 17%, отсутствие налога на прирост капитала и различные налоговые льготы делают страну благоприятной для бизнеса.

Прозрачная и эффективная правовая система: Обеспечивает надежную защиту бизнеса и инвесторов.

Стабильная политическая и экономическая среда: Сингапур предлагает политическую стабильность, устойчивый экономический рост и надежные финансовые рынки.

Квалифицированная рабочая сила: компетентные специалисты, обладающие международной экспертизой в области финансов, технологий и инноваций.

Шаг 1: Выбор формы компании

Перед регистрацией компании необходимо выбрать подходящую организационно-правовую форму. В Сингапуре доступны несколько типов компаний:

1. Частная компания с ограниченной ответственностью (Private Limited Company, Pte. Ltd.)

• Самый популярный выбор среди предпринимателей и инвесторов.
• Рассматривается как отдельное юридическое лицо, что ограничивает ответственность акционеров.
• Эффективна с точки зрения налогообложения и может получать государственные льготы.
• Может иметь от 1 до 50 акционеров.

2. Индивидуальное предпринимательство (Sole Proprietorship)

• Подходит для индивидуальных предпринимателей, но не предоставляет ограниченной ответственности.
• Владелец несет личную ответственность за долги и убытки.
• Минимум документации, но меньше налоговых преимуществ.

3. Партнёрство (Partnership)

• Может быть генеральным партнерством (неограниченная ответственность) или партнерством с ограниченной ответственностью (LLP).
• LLP является предпочтительным вариантом, так как ограничивает личную ответственность, но при этом позволяет гибкое управление.

4. Дочерняя компания, филиал или представительство

• Дочерняя компания: Локально зарегистрированная Pte. Ltd., лучший вариант для иностранных компаний, расширяющихся в Сингапуре.
• Филиал: Продолжение материнской компании без отдельного юридического лица.
• Представительство: Идеально подходит для маркетинговых исследований, но не может вести коммерческую деятельность.

5. Компании с переменным капиталом (Variable Capital Companies, VCC)

Если вы создаете инвестиционный фонд, вам может подойти VCC. Эта структура предназначена для управления фондами, включая хедж-фонды, фонды частного капитала и венчурные фонды. VCC предоставляет гибкость капитала, налоговые льготы и конфиденциальность, но требует лицензированного управляющего фондом и регуляторного одобрения от Monetary Authority of Singapore (MAS).

Рекомендация: Если вы иностранный предприниматель, частная компания с ограниченной ответственностью (Pte. Ltd.) обычно является лучшим вариантом из-за налоговых льгот и юридической защиты.

Шаг 2: Регистрация бизнеса

Все компании в Сингапуре должны быть зарегистрированы в Accounting and Corporate Regulatory Authority (ACRA) через систему BizFile+.

Требования к регистрации:

Для большинства бизнес-структур в Сингапуре требования к регистрации могут различаться. Однако следующие критерии в основном применимы к частной компании с ограниченной ответственностью (Private Limited Company, Pte. Ltd.), которая является самой распространённой и гибкой формой бизнеса.

1. Название компании: Должно быть уникальным и одобрено ACRA.
2. Директор: Минимум один директор должен быть резидентом Сингапура (гражданином, PR или обладателем Employment Pass).
3. Акционеры: Минимум один акционер (может быть физическим или юридическим лицом).
4. Секретарь компании: Должен быть назначен в течение шести месяцев после регистрации.
5. Юридический адрес: Должен быть местным адресом в Сингапуре (P.O. Box не допускается).
6. Оплаченный уставный капитал: Минимальная сумма — SGD 1, но для некоторых отраслей может потребоваться больше.

Процесс регистрации:

• Резервирование названия компании (SGD 15) – одобрение обычно занимает 1–2 часа, если нет конфликтов.
• Подача документов на регистрацию через BizFile+ (SGD 115- 315).
• Получение одобрения – обычно занимает менее 24 часов.

После регистрации вы получите Свидетельство о регистрации и Бизнес-профиль компании, которые необходимы для открытия банковского счёта и подачи налоговой отчётности. Мы можем зарегистрировать вашу компанию в Сингапуре за 1 день.

Шаг 3: Открытие корпоративного банковского счета

Если вы планируете активно вести деятельность в Сингапуре, настоятельно рекомендуется открыть корпоративный банковский счет для вашей компании. В Сингапуре представлены ведущие местные и международные банки, включая:

• DBS Bank
• OCBC Bank
• UOB
• HSBC
• CitiBank
• RHB
• May Bank

Новые банки и платежные системы

В последние годы цифровые платежные системы приобрели популярность в качестве альтернативных финансовых решений. Эти платформы предлагают функциональность, схожую с традиционными банками, но часто имеют более гибкие требования к открытию счета и менее строгие нормативные ограничения.

Требования для открытия корпоративного банковского счета

Большинство банков в Сингапуре требуют предоставления следующих документов:

Заполненная форма заявки на открытие счета
Заполните форму по ссылке.

Подтверждение адреса директоров и акционеров
Любой официальный документ на английском языке, содержащий имя и адрес проживания, например, выписка из банка или счет за коммунальные услуги.

Company BizFile
Регистрационный документ компании, выданный Управлением бухгалтерского учета и корпоративного регулирования Сингапура (ACRA).
RSBU предоставляет этот документ своим клиентам. Вы можете отправить запрос здесь.

Рекомендательное письмо из банка
Рекомендация от банка, в котором директор или акционер имеет личный счет.
Предпочтение отдается банкам Сингапура или надежным международным банкам, представленным в Сингапуре.

Копии паспортов директоров и акционеров
Отсканированные цветные копии основной страницы паспорта.

Профиль директоров и акционеров
Краткое резюме на английском языке, описывающее образование и профессиональную деятельность за последние 10 лет.

Устав компании
Учредительный документ, содержащий структуру и управление компанией.
RSBU предоставляет этот документ своим клиентам.

Презентация компании
Структурированный документ, описывающий деятельность компании, сферу деятельности и предполагаемые операции.
RSBU предлагает профессиональные услуги по созданию презентационных материалов.

Дополнительные требования

В зависимости от банка и характера бизнеса могут потребоваться дополнительные документы, такие как:

• Краткий бизнес-план, описывающий деятельность компании и финансовые прогнозы.
• Подтверждение владения активами (если применимо).
• Договор аренды офиса или помещения для ведения бизнеса в Сингапуре.
• Долгосрочная виза или рабочее разрешение для директоров или ключевых сотрудников.
• Доказательства делового опыта и репутации директоров и акционеров.

Нужна помощь?

Если вам требуется консультация или помощь в подготовке заявки, специалисты RSBU помогут вам собрать необходимые документы и пройти процесс открытия счета.

Требования к экономическому присутствию (Substance Requirements)

Некоторые банки и регулирующие органы теперь оценивают, имеет ли компания реальное экономическое присутствие в Сингапуре. Обычная регистрация компании не всегда достаточна для открытия банковского счёта или получения налоговых льгот. Чтобы продемонстрировать экономическое присутствие, компания может потребовать:

• Физический офис в Сингапуре (не просто виртуальный адрес)
• Локального директора, который активно участвует в деятельности компании
• Сотрудников, работающих в Сингапуре
• Местного корпоративного секретаря
• Фактические бизнес-операции в Сингапуре

В последние годы банки и регулирующие органы Сингапура стали уделять повышенное внимание экономическому присутствию (substance) при рассмотрении заявок на открытие корпоративных банковских счетов. Просто зарегистрировать компанию уже недостаточно — банки хотят видеть, что бизнес действительно функционирует в Сингапуре.

Как подтвердить экономическое присутствие?

Физический офис в Сингапуре

• Для подтверждения реального присутствия компании в Сингапуре часто требуется аренда реального офиса, а не только виртуальный адрес или зарегистрированный юридический адрес.
• Некоторые банки могут запросить договор аренды в качестве подтверждающего документа.

Локальный директор, активно участвующий в управлении бизнесом

• Многие банки отдают предпочтение компаниям, у которых хотя бы один директор является резидентом Сингапура и играет активную роль в управлении бизнесом.
• Это требование помогает убедиться, что компания не является формальной структурой (shell company), а ее руководство действительно присутствует в стране.

Нанятые сотрудники в Сингапуре

• Наличие местных сотрудников укрепляет доверие к компании.
• Некоторые банки могут запросить данные о занятости, взносы в Центральный резервный фонд (CPF) или платежные ведомости для подтверждения наличия сотрудников в Сингапуре.

Локальный корпоративный секретарь

• Каждая сингапурская компания обязана иметь корпоративного секретаря, который следит за соблюдением корпоративных норм и требований законодательства.
• Наличие квалифицированного корпоративного секретаря подтверждает, что бизнес ведется в соответствии с законодательством Сингапура.

Деловые операции в Сингапуре

• Банки оценивают предполагаемую деятельность компании, чтобы определить ее реальное экономическое присутствие в стране.
• В качестве доказательства могут потребоваться контракты с клиентами, счета-фактуры, заказы на поставку или другие документы, подтверждающие активную коммерческую деятельность в Сингапуре.

Почему экономическое присутствие важно?

Подтверждение реального экономического присутствия (substance) необходимо не только для успешного открытия банковского счета, но и для:

• Доступа к налоговым льготам Сингапура, таким как корпоративный налог в 17% и налоговые послабления для стартапов.
• Соответствия требованиям банковского регулирования, что снижает риск отказа в открытии счета или его возможного закрытия.
• Повышения доверия со стороны банков, регулирующих органов и деловых партнеров.

Каждый банк имеет собственные внутренние правила комплаенса, и требования могут варьироваться в зависимости от специфики бизнеса, национальности директоров и акционеров, а также оценки уровня риска деятельности компании.

Чтобы узнать больше о выборе банка и подготовке сильной заявки на открытие корпоративного счета, ознакомьтесь с нашим полным гайдом по банковским счетам в Сингапуре.

Шаг 4: Найм сотрудников и рабочие визы

Если вы планируете нанимать сотрудников в Сингапуре, необходимо соблюдать Закон о занятости (Employment Act) и убедиться, что иностранные сотрудники получают необходимые разрешения на работу (work passes) от Министерства трудовых ресурсов (Ministry of Manpower, MOM).

Благодаря благоприятной для бизнеса среде Сингапур предлагает широкий спектр разрешений на работу для профессионалов, предпринимателей и квалифицированных специалистов. Однако для получения таких разрешений действуют строгие критерии отбора, направленные на обеспечение высокой квалификации рабочей силы в стране.

Основные рабочие визы в Сингапуре (обновлено на 2025 год)

1. Employment Pass (EP) – Для высококвалифицированных иностранных специалистов

Employment Pass (EP) выдается иностранным профессионалам, руководителям и специалистам, работающим на руководящих, исполнительных или специализированных должностях.

Критерии отбора:

• Минимальная месячная зарплата SGD 5,600 (SGD 6,200 для финансового сектора) – выше для более опытных кандидатов.
• Должен соответствовать Complementarity Assessment Framework (COMPASS), который оценивает:
• Зарплату и навыки: Учитывает квалификацию и опыт кандидата.
• Разнообразие и справедливый найм: Работодатели должны доказывать, что нанимают сотрудников честно и поддерживают разнообразие персонала.
• Характеристики компании: Оценивает экономический вклад компании и ее значимость в отрасли.

Срок действия: Первоначально 1-2 года, продление возможно до 3 лет.
Дополнительные привилегии: Владельцы визы могут привозить иждивенцев (супруг(а), дети) по Dependant’s Pass или Long-Term Visit Pass, если соответствуют требованиям к доходу.

Время обработки: 3-8 недель для новых заявок.

Важно: Компании, нанимающие сотрудников по EP, должны соответствовать Fair Consideration Framework (FCF), что означает обязательное размещение вакансий на платформе MyCareersFuture для местных кандидатов перед подачей заявки на EP.

2. Tech.Pass – Для глобальных технологических предпринимателей и экспертов

Tech.Pass предназначен для привлечения мировых лидеров в области технологий, предпринимателей и инвесторов в технологическую экосистему Сингапура. Эта виза дает больше гибкости, чем EP, позволяя работать, инвестировать и консультировать в отрасли.

Критерии отбора:

• Минимальная месячная зарплата SGD 22,500 (или эквивалент за последние 12 месяцев).
• Минимум 5 лет опыта в руководящей должности в технологической компании с оценочной стоимостью SGD 500M+ или с инвестициями SGD 30M+.
• Доказанный опыт разработки технологий, масштабирования бизнеса или инвестиций.

Основные преимущества:

• Позволяет владельцу запускать и управлять несколькими бизнесами в Сингапуре.
• Нет ограничений на занятость – можно работать в нескольких компаниях или выступать в роли консультанта/советника.
• Срок действия: 2 года, продление еще на 2 года, если выполняются условия.

Время обработки: 8-12 недель, так как требуется тщательная проверка.

3. EntrePass – Для иностранных предпринимателей, открывающих бизнес в Сингапуре

EntrePass предназначен для иностранных предпринимателей, новаторов и инвесторов, желающих основать венчурный или инновационный бизнес в Сингапуре.

Критерии отбора:

1. Бизнес должен входить в утвержденный перечень отраслей, таких как:

• Технологии (ИИ, SaaS, финтех, блокчейн и т. д.)
• Биотехнологии и здравоохранение
• Возобновляемая энергетика и устойчивое развитие
• Электронная коммерция и цифровые платформы

2. Нет требований к минимальной зарплате, но заявители должны доказать свою финансовую состоятельность для ведения бизнеса.
3. Требуется бизнес-план и доказательства финансирования от признанных инвесторов или государственных грантов.

Основные преимущества:

• 100% иностранное владение разрешено.
• Возможность получения статуса ПМЖ (PR) при успешном развитии бизнеса.
• Владельцы визы могут привозить иждивенцев при выполнении критериев по бизнес-результатам.

Время обработки: 6-10 недель, в зависимости от сложности бизнес-предложения.

Читайте наш полный гайд по EntrePass.

4. S Pass – Для специалистов среднего уровня

S Pass выдается иностранным работникам со средней квалификацией в таких сферах, как производство, строительство, здравоохранение и логистика.

Критерии отбора:

• Минимальная месячная зарплата SGD 3,150 (SGD 3,650 для финансового сектора).
• Кандидаты должны иметь диплом/степень и соответствующий опыт работы.
• Компании должны соблюдать Dependency Ratio Ceiling (DRC) – квоты, ограничивающие количество работников по S Pass.

Основные преимущества:

• Дешевле, чем EP, так как порог зарплаты ниже.
• Продление возможно до 3 лет.
• Работодатели обязаны предоставлять медицинскую страховку для владельцев S Pass.

Время обработки: 3-5 недель.

5. Dependant’s Pass & Long-Term Visit Pass – Для семей владельцев рабочих виз

Dependant’s Pass (DP) – доступен для супругов и детей (до 21 года) владельцев EP, S Pass или Tech.Pass, зарабатывающих SGD 6,000+ в месяц.
Long-Term Visit Pass (LTVP) – предназначен для гражданских супругов, падчериц/пасынков или родителей владельцев EP, зарабатывающих SGD 12,000+ в месяц.

Важно: Владельцы DP могут подать заявку на Letter of Consent (LOC), чтобы работать в Сингапуре при определенных условиях.

Основные требования к найму и трудоустройству

1. Соответствие Закону о занятости

• Все сотрудники должны получать письменные контракты, в которых четко указаны зарплата, рабочие часы, отпуск и условия увольнения.
• Обязательные взносы в CPF (Central Provident Fund) применяются к сингапурским гражданам и постоянным резидентам (PR), но не распространяются на иностранных работников.

2. Справедливый найм и квоты

• Fair Consideration Framework (FCF) требует от компаний предпочтительно рассматривать местных кандидатов перед наймом иностранцев.
• Для S Pass и Work Permit существуют ограничения по квотам, зависящие от отрасли.

3. Страхование сотрудников и компенсация за травмы

• Работодатели обязаны обеспечивать медицинскую страховку всех иностранных работников.
• Закон о компенсации за производственные травмы (WICA) покрывает несчастные случаи, профессиональные заболевания и случаи смерти, связанные с работой.

Если вам требуется дополнительная информация или консультация по рабочим визам в Сингапуре, наши специалисты готовы помочь вам оформить заявку и выбрать оптимальный вариант для вашей компании.

Шаг 5: Налоги и соблюдение законодательства

Сингапур предлагает одну из самых благоприятных налоговых систем в мире.

Корпоративный налог (CIT): Фиксированная ставка 17%, но многие компании платят ниже благодаря налоговым льготам.

Налоговые льготы:

• Partial Tax Exemption (PTE) – 75% освобождение от налога на первые SGD 10,000 налогооблагаемого дохода и 50% освобождение на следующие SGD 190,000.
• Start-Up Tax Exemption (SUTE) – для новых компаний: 75% освобождение на первые SGD 125,000 и 50% освобождение на следующие SGD 100,000 в течение трёх лет.
• Снижение налогов для определённых отраслей – бизнес в сфере торговли, финансов и НИОКР может платить налог по сниженной ставке 5–10%.

Goods & Services Tax (GST):

• 9% с 2024 года (обязательно для компаний с годовым доходом >SGD 1 млн).
• Компании могут зарегистрироваться добровольно, даже если их доход ниже порога.

Примечание о BEPS 2.0 (с 2025 года): С 2025 года Сингапур внедрит Глобальный минимальный налог (GMT) в рамках инициативы BEPS 2.0 (ОЭСР). Это затронет международные корпорации с годовым доходом >€750 млн (~SGD 1.1 млрд), обязывая их платить минимум 15% налога. Малый бизнес и стартапы не затронуты и могут продолжать пользоваться налоговыми льготами. Если вам нужна помощь с налогами, наши специалисты помогут вам

Шаг 6: Лицензии и разрешения в Сингапуре

В Сингапуре определенные виды бизнеса требуют получения дополнительных лицензий и разрешений перед началом деятельности. Конкретные требования зависят от отрасли, характера коммерческой деятельности и нормативно-правовой базы.

1. Бизнес в сфере общественного питания (Food & Beverage, F&B)

Если вы открываете ресторан, кафе, службу кейтеринга, торговую точку или любое другое предприятие общественного питания, вам необходимо подать заявку на получение лицензии Food Shop License от Singapore Food Agency (SFA). В зависимости от специфики бизнеса могут потребоваться дополнительные разрешения:

Food Shop License – обязательна для всех заведений общественного питания.
Сертификат Halal – если вы планируете продавать халяльную продукцию, требуется сертификация от Исламского религиозного совета Сингапура (MUIS).
Лицензия на продажу алкоголя (Liquor License) – если ваше заведение продает алкогольные напитки, необходимо получить лицензию от Singapore Police Force.
Лицензия на импорт и экспорт продуктов питания – требуется дополнительное разрешение от SFA, если вы занимаетесь международной торговлей продуктами.

Срок рассмотрения: 1-4 недели в зависимости от сложности бизнеса.

2. Финансовые услуги и финтех-компании

Компании, работающие в финансовом секторе, включая обработку платежей, инвестиционный консалтинг, управление активами или криптовалютные биржи, обязаны получить соответствующие лицензии от Monetary Authority of Singapore (MAS).

Основные лицензии:

Capital Markets Services (CMS) License – требуется для управления инвестиционными фондами, торговли ценными бумагами и консультационных услуг по инвестициям.
Payment Services Act (PSA) License – необходима провайдерам платежных сервисов, электронных кошельков, цифровых банков и криптовалютных бирж.
Лицензия на деятельность в сфере кредитования (Moneylender’s License) – обязательна для компаний, предоставляющих кредиты частным лицам и бизнесу.
Лицензия на страхование и финансовый консалтинг – необходима страховым брокерам и финансовым консультантам.

Срок рассмотрения: 2-6 месяцев в зависимости от специфики бизнеса.

3. Розничная торговля, электронная коммерция и торговый бизнес

Большинство розничных и e-commerce компаний не требуют специальных лицензий, за исключением случаев продажи регулируемых товаров:

• Фармацевтическая и медицинская продукция – требует лицензии от Health Sciences Authority (HSA).
• Алкоголь и табачные изделия – требуют разрешения от Singapore Customs Authority.
• Торговля подержанными товарами – лицензия обязательна для ломбардов, ювелирных магазинов и других вторичных рынков, выдаётся Singapore Police Force.
• Регистрация GST (налога на товары и услуги) – обязательна, если годовая выручка превышает SGD 1 миллион, либо если компания добровольно хочет зарегистрироваться как плательщик GST.

Срок рассмотрения: 1-3 недели для большинства разрешений.

4. Образовательный и тренинговый бизнес

Если вы планируете открыть частную школу, образовательный центр или онлайн-платформу для обучения, вам может потребоваться одобрение:

Committee for Private Education (CPE) – если вы предлагаете программы формального образования.
SkillsFuture Singapore (SSG) Registration – если ваш учебный центр предлагает курсы, имеющие право на оплату через государственную программу SkillsFuture Credit.
Лицензия Early Childhood Development Agency (ECDA) – необходима для детских садов и центров раннего развития.

Срок рассмотрения: 4-8 недель, в зависимости от процесса аккредитации.

5. Бизнес в сфере здоровья и wellness-индустрия

Компании, работающие в сфере медицины, красоты, велнеса и фитнеса, могут требовать специальных лицензий, таких как:

Лицензия на открытие медицинской клиники – выдается Ministry of Health (MOH) для частных и специализированных клиник.
Лицензия на spa и wellness-услуги – обязательна для массажных салонов, спа-центров и велнес-студий.
Лицензия на традиционную китайскую медицину (TCM License) – требуется для проведения иглоукалывания, лечения травами и других методов ТКМ.

Срок рассмотрения: 4-6 недель для стандартных заявок.

Если вам требуется консультация или помощь в подаче заявок на лицензии и разрешения, наши специалисты RSBU помогут вам подготовить документы и успешно пройти все этапы процесса.

Шаг 7: Масштабирование и расширение бизнеса

После успешного запуска бизнеса в Сингапуре следующим шагом может стать региональное расширение. Сингапур предлагает различные стимулы для роста, включая:

Startup SG – государственные гранты и финансирование для стартапов на ранних стадиях развития.

Льготы EDB – налоговые стимулы для многонациональных компаний, создающих региональные штаб-квартиры в Сингапуре.

Доступ к ASEAN – свободные торговые соглашения и сильная защита инвесторов для компаний, работающих в Юго-Восточной Азии.

Ежегодная обязательная отчетность для компаний в Сингапуре

Все зарегистрированные в Сингапуре компании обязаны соблюдать требования к ежегодной отчетности, чтобы поддерживать свой статус в реестре и избегать штрафов. Несоблюдение требований может привести к финансовым санкциям, штрафам за просрочку подачи документов или юридическим последствиям, установленным Accounting and Corporate Regulatory Authority (ACRA) и Inland Revenue Authority of Singapore (IRAS).

1. Подача корпоративной налоговой отчетности в IRAS

Компании обязаны ежегодно отчитываться о своем корпоративном налоге перед Inland Revenue Authority of Singapore (IRAS). Основные требования:

Форма C / Форма C-S (Налоговая декларация компании)

• Форма C-S: Подходит для компаний с годовым оборотом до SGD 5 миллионов, без сложных налоговых корректировок и без иностранных источников дохода.
• Форма C: Требуется для всех остальных компаний, включая те, чей оборот превышает SGD 5 миллионов, а также для тех, кто претендует на дополнительные налоговые вычеты, льготы или зачет иностранных налогов.

Срок подачи: до 30 ноября каждого года.

Оценка налогооблагаемого дохода (ECI)

Все компании обязаны подавать Estimated Chargeable Income (ECI) в течение 3 месяцев после окончания финансового года, если не подпадают под исключение.

Исключение: компании с годовым оборотом менее SGD 5 миллионов и нулевым налогооблагаемым доходом.

Подавшие ECI компании могут воспользоваться гибкими схемами оплаты налога (GIRO).

Штрафы за несоблюдение: Нарушение сроков подачи налоговой отчетности может привести к штрафам, дополнительным сборам за просрочку и даже судебному разбирательству.

2. Проведение ежегодного общего собрания (AGM)

Проведение Annual General Meeting (AGM) является обязательным требованием для Private Limited Companies (Pte Ltd), если компания не освобождена от этой обязанности. AGM – это официальное собрание акционеров, на котором утверждается финансовая отчетность и обсуждаются ключевые бизнес-вопросы.

Требования к AGM:

✅ Должно быть проведено в течение 6 месяцев после окончания финансового года.
✅ Финансовая отчетность должна соответствовать Singapore Financial Reporting Standards (SFRS) и быть утверждена на собрании.

Освобождение от AGM возможно, если:

✅ Компания имеет только одного акционера.
✅ Финансовая отчетность была отправлена акционерам не позднее чем за 5 месяцев после окончания финансового года.

Штрафы за несоблюдение:

Штрафы от ACRA, дисквалификация директоров или возможное исключение компании из реестра.

3. Подача ежегодного отчета (Annual Return, AR) в ACRA

Каждая сингапурская компания обязана подавать Annual Return (AR) в Accounting and Corporate Regulatory Authority (ACRA), чтобы поддерживать свою регистрацию и соответствовать нормативным требованиям.

Включает в себя:

✅ Детали компании (основные виды деятельности, сведения о директорах и акционерах).
✅ Финансовую отчетность (если применимо).
✅ Подтверждение соблюдения требований AGM (или освобождения от него).

Срок подачи:

• Не позднее 7 месяцев после окончания финансового года.
• Exempted Private Companies (EPCs) (освобожденные частные компании), которые являются платежеспособными и не являются публичными, могут подать упрощенную форму отчетности.

Штрафы за просрочку:

• ACRA взимает штрафы от SGD 300 до SGD 600 за каждую просроченную подачу.
• Повторное несоблюдение может привести к дисквалификации директоров или исключению компании из реестра.

4. Дополнительные обязательства по отчетности

В зависимости от специфики бизнеса могут потребоваться дополнительные формы отчетности:

Отчетность по налогу на товары и услуги (GST)

• Компании, зарегистрированные как плательщики GST, обязаны подавать ежеквартальные или ежемесячные налоговые декларации в IRAS.
• Срок подачи: в течение 1 месяца после окончания отчетного периода.

XBRL-финансовая отчетность

• Некоторые компании обязаны предоставлять финансовую отчетность в XBRL-формате в ACRA.
• Обязательно для публичных компаний, крупных частных компаний и дочерних компаний иностранных корпораций.

Отчетность по трудоустройству

• Ежемесячная подача взносов CPF (Central Provident Fund) для сотрудников.
• Формы IR8A – годовые отчеты по доходам сотрудников – должны подаваться в IRAS до 1 марта каждого года.

Почему важно соблюдать требования по отчетности?

Соблюдение всех годовых отчетных и налоговых обязательств помогает вашей компании:

• Избежать штрафов и юридических последствий за несвоевременную подачу документов.
• Сохранить репутацию компании в деловой среде Сингапура.
• Получать государственные льготы, налоговые послабления и доступ к финансовым услугам.
• Предотвратить возможные ограничения или блокировку банковского счета из-за несоблюдения регуляторных требований.

Наши специалисты помогут вам вовремя и без ошибок подготовить все необходимые отчеты.

Начните свой бизнес в Сингапуре с RSBU – надежным партнером с 2013 года

Открытие компании в Сингапуре – быстрый и простой процесс, но обеспечение эффективности, соответствия законодательству и грамотного управления требует профессионального подхода.

• Комплексное решение – от регистрации компании до открытия корпоративного счета, налоговой отчетности и получения бизнес-лицензий.
• Опытная команда – работаем в Сингапуре с 2013 года и знаем все нюансы местного законодательства.
• Минимизация бюрократии – мы упрощаем процесс, сокращаем сроки обработки документов и обеспечиваем полное соответствие требованиям.
• Надежный партнер международного уровня – наш опыт подтвержден сотрудничеством со стартапами, корпорациями и UHNW-клиентами по всему миру.

Оставьте заявку, и мы поможем вам наладить бизнес в Сингапуре с максимальной эффективностью. Оставить заявку можно здесь.